人才招聘：中山大学第十四届国际青年学者论坛测绘科学与技术学院分论坛诚邀全球英才参加

一、论坛安排

二、论坛介绍

       中山大学国际青年学者论坛创办于2015年，是我校人才招聘工作的品牌活动，迄今已成功举办十三届，吸引了全球五大洲20多个国家和地区的9000多名青年才俊参加。

       论坛旨在为全球优秀青年学者搭建学术交流和互动的平台，通过大会主论坛、分论坛等活动方式，展示中山大学逐梦中国特色世界一流大学的发展前景，以及粤港澳大湾区核心城市的历史发展机遇，吸引全球英才加入到中山大学建设世界一流大学的伟大事业中。

       本次论坛主会场设置在中山大学深圳校区中山堂，位于深圳市光明新区。论坛将结合光明新区2023年“光明向未来” 第二届青年科学家发展大会的契机，汇聚全球知名学者，共创光明未来。

三、学院介绍

       中山大学测绘科学与技术学院成立于2019年4月，坐落在美丽的宜居城市珠海。学院坚持“四个面向”，围绕国家“深空深地深海和极地探测”前沿领域，重点发展“遥感科学与技术”交叉一级学科，目前部署四大研究方向，即先进遥感技术、大地测量与导航技术、极地与海洋遥感以及环境遥感。

图1 学院四大研究方向

图2 测绘科学与技术学院珠海校区新大楼

       学院已建立了本、硕、博完整的人才培养体系，本科设有遥感科学与技术专业，硕士设有测绘科学与技术和资源与环境专业，博士设有地图学与地理信息系统和资源与环境专业，正在申报遥感科学与技术专业博士点，人才培养规模持续稳步扩大。

       “中山大学极地研究中心”依托学院建设运行，管理运维“中山大学极地”号破冰科考船和我国首颗极地遥感小卫星“冰路卫星”；依托新获批的极地环境立体观测与应用教育部重点实验室，综合发展极地空-天-冰-海立体观测技术，开展极地冰盖物质损耗机制、海冰快速变化机理研究；组织成立中国遥感应用协会热带与极地环境遥感分会；与航天五院共建“全球变化天基观测系统联合研究中心”，推进我国自主的极地卫星星座建设；与广东省国土资源测绘院等单位共建“自然资源部华南热带亚热带自然资源监测”重点实验室；参与“国际月球科研站”国际大科学工程、国家天文台“中国天眼”在粤地形选址任务以及空间引力波探测“天琴计划”等，承建南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）极地海洋与气候变化创新团队与海洋遥感信息中心公共平台。

图3 学院运维的极地遥感卫星“冰路卫星” 

图4 “中山大学极地”号破冰科考船在渤海破冰航行

图5 极轨卫星地面接收站（海琴四号）

图6 十三米口径极轨卫星地面接收站（南山山顶）

       学院现有包括国家杰青、国家优青等国家级高层次人才在内的专任教师及科研人员48人，诚挚邀请海内外优秀青年英才加盟中山大学测绘科学与技术学院，大战略，做大事，大发展，携手共创美好未来！

图7 测绘科学与技术学院四周年教职工合影

四、邀请对象

       2.具有海内外知名高校博士后工作经历，或博士毕业于海内外一流高校的优秀青年学者。

       说明：学校将为受邀学者统一安排论坛期间食宿，并提供交通补贴。

 

五、报名方式

        扫描下方二维码登录 “中山大学人才 报名系统”，选择 “中山大学第十四届国际青年学者论坛” 场次进行报名，意向单位请选择“测绘科学与技术学院”。

（报名系统开放时间：北京时间8点至24点）

”报名时间截至2023年5月23日24:00

 

六、岗位基本要求

       拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。

       具有良好的职业道德，严谨的学风。

       熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况。有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路。

身体健康，聘期内应全职到校工作。

 

七、招聘岗位及具体要求

       教研岗教师

       长聘教授：具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。年龄原则上不超过50周岁。

       长聘副教授：具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。

       预聘副教授：具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。

       预聘助理教授：具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。年龄原则上不超过35周岁。

 

       研究型教师

       研究教授：一般应在海内外高校、研究机构或知名企业具有正高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的标志性研究成果或重要成果，成果特别突出者数量可适当减少。国内申请者有作为负责人承担国家级科研任务的经历，海外引进人才有承担高水平科研任务的经历。一般不超过45周岁。

       研究副教授：一般应在海内外高校、研究机构、知名企业具有副高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过40周岁。

       研究助理教授：一般应在海内外高校、研究机构担任博士后、讲师或助理教授职务或具有相关研究经历，取得不少于2项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过35周岁。

 

       博士后

       年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

 

八、联系方式

       联系人：张老师、王老师

       联系电话：+86-0756-3668354

       联系地址：中山大学珠海校区海滨红楼1号

       联系邮箱：sges@mail.sysu.edu.cn