人才福利：推进建设共有产权房

当前，珠海迎来粤港澳大湾区加快建设等系列重大机遇，加快了实施珠三角最优人才政策的步伐，促进珠海市与我校新型战略合作的加强，双方为此于2018年4月签署了补充协议。补充协议为进一步促进市校双方的共建共有共赢，涉及加快推进金唐东路建设、建设共有产权房、建设“天琴计划”山顶激光测距平台，共建海洋实验室和附属妇儿医院，以及建设附属幼儿园等项目。其中，建设共有产权房项目是市校双方此次探索共建共有共赢发展的重要举措。

我校与珠海新型战略合作签署补充协议

图 | 中山大学人才发展办公室

协议重点内容聚焦

人才共有产权房是此次市校双方签订新型战略合作补充协议的重要项目。

共有产权房项目是中山大学与珠海市政府进一步创新住房保障体系，创新高质量发展的体制机制，在共同探索地方政府与高校共有发展模式，合作解决珠海市引进高校教职工住房保障方式上做出的有益尝试，对于进一步吸引人才、留住人才，促进粤港澳大湾区的建设与发展有着重要意义。

一方面，人才共有产权房项目的实施有利于缓解因商品住房价格过高、上涨过快等原因导致的中等收入新职工阶段性住房支付能力不足的矛盾，保证了游离在保障与市场之外的人才有房可住，从而提升珠海和中山大学的人才吸引力。另一方面，人才共有产权房项目具有政府公益性，由购房者与政府按比例出资，共同承担建设资金、拥有房屋产权，购房者有能力后可以“赎回”另一部分产权，变“共有”为“自有”。这种通过房屋共有产权过渡的方式，能平抑房价，有利于让符合条件的人才以更低的门槛进入购房市场，助推人才安居落地。让更多优秀的人才留在中大，留在珠海。

据悉，共有产权房项目位于珠海国家高新区未来的唐家湾综合服务中心、珠海TOD特色先行示范区、滨海生态新城建设示范区的后环片区，位置得天独厚，交通便捷，周边设施齐全。该项目一期用地面积约72亩，建设共有产权房1500套。今后，在中山大学工作10年左右的教职工可以以优惠价格购置，实现共有产权向完全自有产权的过渡。

来源：中山大学人才发展办公室